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¿Cómo tener un día perfecto de trabajo?

Recientemente encontré una infografía creada por “The Huffington Post” dónde se compartía el método para poder lograr un día de trabajo perfecto. Es cierto que todos y cada uno de los trabajos tiene sus altas y sus bajas; estoy seguro que aun en las empresas reconocidas por www.greatplacetowork.com.mx llegan a ser un dolor de cabeza para los colaboradores que trabajan ahi… ¿No les ha pasado?

Esta infografía nos enseña un plan basado en un estudio reciente el cual descubrió que la forma más productiva para trabajar es tener pequeñas jornadas de trabajo de 52 minutos y descansos de 17 minutos. Esta infografía estructura un pequeño plan en el cual se toman en cuenta: Tiempo de preparación en nuestro día a día, desayuno, aseo personal, etc; tiempos para tomar los alimentos, tiempos para hacer ejercicio, tiempo de trabajo (obviamente), tiempos de descansos, tiempo para socializar, tiempos de relajación y lo más importante, tiempos de sueño.

Mira la infografía

BestWorkday

 

¿Crees que funcione? ¿Parece algo utópico?

55% de reclutas reconsideran a un candidato según perfil de redes sociales

Se dice que en el 2014 el 93% de los reclutas utilizan las redes sociales para encontrar y evaluar a los candidatos para sus vacantes.

El boom de las redes sociales ha cambiado no solo la manera de buscar trabajo sino que la manera de encontrar y evaluar a los candidatos, gracias a al uso de las redes sociales se pueden encontrar mejor calidad en candidatos y mejor cantidad en un tiempo corto.

En esta infografia de Jobvite podemos ver algunos datos interesantes respecto a la búsqueda de candidatos y la evaluación previa de los mismos a través de las redes sociales. Es cierto que todo lo que puedes decir a través de una entrevista telefónica o presencial, da como resultado el que siga tu proceso de entrevistas o no… De la misma manera; todo lo que compartes y el comportamiento que tienes en los perfiles de las redes sociales, puede dar pauta a que te contacten para ofrecerte una posición o no.

Mira esta infografía

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Skills en LinkedIn producen 13 veces más visitas en tu perfil

En la era de la tecnología es fácil asumir que los Skills o habilidades relacionadas con la tecnología, son los más populares y los primeros en ser buscados después de las áreas de especialización. Sin embargo, los estudios recientes de LinkedIn sobre las habilidades más añadidos en los perfiles de miembros, de hace un año, hasta el día de hoy; han demostrado que de hecho, existe una buena parte de estas habilidades que no están relacionados con la tecnología. Los Skills o habilidades relacionados con la salud, administración, educación, enfermería, están mostrando una tendencia positiva en LinkedIn.

¿Haz pensado que Linkedin es solo para los profesionales en tecnología? Mira esta infografía y entérate por qué es importante tener presencia en esta red social y los beneficios que puedes obtener en ella.

Los Miembros que tienen listados sus Skills o habilidades, en sus perfiles de LinkedIn reciben un promedio de 13 visitas más que los usuarios que no los tienen.

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¿Te estas sentando correctamente frente a la computadora?

En la actualidad el uso de computadoras y dispositivos móviles, son cada vez más comunes en nuestros trabajos, los trabajos de oficina nos obligan a estar largas jornadas, no solo sin mucha actividad física; sino que pasar mucho tiempo en una misma posición y en muchas ocasiones, una mala posición. Tener una mala posición al sentarnos no solo nos hace tener dolores de espalda, sino que puede llevar a lesiones más graves.

Esta infografía muestra detalladamente, la postura que debemos tomar frente a la computadora, y también la forma en el que nuestros equipos deben estar acomodados en nuestro espacio de trabajo.

Es una infografía interesante si pasas demasiado tiempo frente a la computadora, ya sea por trabajo, en la escuela o simplemente porque no puedes vivir desconectado de ella. Si la encuentras informativa y sabes que le puede ayudar a otros, compartela.
Sentarse bien

5 consejos para impulsar tu perfíl de LinkedIn

Un promedio de 45 millones de perfiles son vistos cada día en linkedin, si no te parece importante, piensa que tu perfil de linkedin puede ser el medio por el cual empleadores puedan encontrarte y ofrecerte lo que puede ser el trabajo de tu vida. Tu tienes el control completo de lo que puedes y no puedes mostrar a las personas a través de esta red social para profesionales, lo mejor de todo es que su uso y control es más fácil de lo que esperabas y mucho más efectivo de lo que te imaginas.

A través de ésta infografía se muestras 5 consejos sencillos que te ayudaran a impulsar tu perfil, ser más fácilmente encontrado por reclutadores y obtener mejores propuestas de trabajo a través de Linkedin.

1.- Fotografía de Perfíl. Aunque sea algo tan sensillo como una foto de perfil, este simple elemento hace que resulte más atractivo tu perfil y fácil de encontrar o recordar para los reclutadores. El simple hecho de añadir una foto a tu perfil de linkedin, lo hará más efectivo.

2.- Recomendaciones: Actualmente no solo basta añadir las habilidades a nuestro perfil de Linkedin si puedes lograr que tus contactos, compañeros de trabajo o Empleadores, corroboren estas habilidades; hará que resulte más atractivo tu perfil para los reclutadores y contactos.

3.- Resumen: Un resumen de alrededor de 40 palabras hace tu perfil más atractivo para los reclutadores un consejo valioso es que en este resumen incluyas todas las palabras claves por las cuales quieras ser encontrado, las que encajen con tu perfil profesional o con el trabajo que estés buscando.

4.- Experiencia: Si es posible, añade, fotografías, audios y videos con las experiencias que puedas tener en tu carrera, al añadir contenido multimedia hace mas atractivo, llamativo y entretenido, es importante no exagerar con el contenido que puedas mostrar, uno o dos elementos multimedia son más que suficiente.

5.- Voluntariado y causas: Según encuestas, se ha demostrado que los directores de recursos humanos consideran los voluntariado como un equivalente efectivo de experiencia laboral, añade las causas de tus voluntariado y las organizaciones en las cuales has participado para mejorar y hacer más atractiva tu experiencia laboral.

5WaysLinkedIn

Sin elementos de seguridad, jugándosela en Cinepolis

Desde hace mucho que me había percatado de la manera en que los trabajadores de Cinepolis arriesgan su vida. Trabajo justo en frente de este cinepolis ubicado en el centro magno de Guadalajara; siempre llama me llama mucho la atención como es que estos trabajadores arriesgan su vida, sin ningún tipo de seguridad. No sé exactamente la altura, pero la oficina para la que trabajo está en un 5to piso y me queda justo en frente.

 

No sé por qué los directivos de cinépolis no los obliguen a usar algún elemento de seguridad o si es que se los provean. Tal vez el video no tiene la mejor claridad o definición pero se puede ver lo peligroso que es.