Archivo de la etiqueta: linkedin

55% de reclutas reconsideran a un candidato según perfil de redes sociales

Se dice que en el 2014 el 93% de los reclutas utilizan las redes sociales para encontrar y evaluar a los candidatos para sus vacantes.

El boom de las redes sociales ha cambiado no solo la manera de buscar trabajo sino que la manera de encontrar y evaluar a los candidatos, gracias a al uso de las redes sociales se pueden encontrar mejor calidad en candidatos y mejor cantidad en un tiempo corto.

En esta infografia de Jobvite podemos ver algunos datos interesantes respecto a la búsqueda de candidatos y la evaluación previa de los mismos a través de las redes sociales. Es cierto que todo lo que puedes decir a través de una entrevista telefónica o presencial, da como resultado el que siga tu proceso de entrevistas o no… De la misma manera; todo lo que compartes y el comportamiento que tienes en los perfiles de las redes sociales, puede dar pauta a que te contacten para ofrecerte una posición o no.

Mira esta infografía

JobviteRecruitinManual

Guía de etiqueta en Social Media for Business.

Es cierto que cada uno de nosotros usa las redes sociales como quiere y se le pega la gana; eso es muy respetable, ya que una red social es un medio de expresión “sin censura” o al menos sin tanta censura. Y cada uno está en el derecho de decir y hacer lo que quiera.

Sin embargo cuando hablamos de las redes sociales, para empresas o perfiles más profesionales, el tono en el que hablamos en las redes sociales cambia un poco. Si eres el administrador o Community Manager de alguna red social de marca o empresa, es recomendable usar una cierta etiqueta y tono profesional en todas las publicaciones.

Nuestro perfil personal en las redes sociales, también hablan mucho de quien somos. Ya sea que nosotros no tomemos para nada en serio, lo que decimos en las redes sociales o del contenido que compartimos; sin embargo muchas otras personas si lo hacen, por ejemplo tu jefe, la empresa para la cual trabajas o tus familiares.

Muchas veces las cosas que compartimos en las redes sociales, tienen un alcance más potente del que esperamos y tomar esto en cuenta nunca está de más.

Me encontré esta infografía y se me hizo interesante, ya que es una guía que podemos aplicar en cuanto a las redes sociales para empresas o negocios. Algunos tips presentados ahí también se pudieran usar en la red social personal.

Al final cada quien usa su red social como quiere y le gusta… ¿Tu como la usas?

Imprimir

Skills en LinkedIn producen 13 veces más visitas en tu perfil

En la era de la tecnología es fácil asumir que los Skills o habilidades relacionadas con la tecnología, son los más populares y los primeros en ser buscados después de las áreas de especialización. Sin embargo, los estudios recientes de LinkedIn sobre las habilidades más añadidos en los perfiles de miembros, de hace un año, hasta el día de hoy; han demostrado que de hecho, existe una buena parte de estas habilidades que no están relacionados con la tecnología. Los Skills o habilidades relacionados con la salud, administración, educación, enfermería, están mostrando una tendencia positiva en LinkedIn.

¿Haz pensado que Linkedin es solo para los profesionales en tecnología? Mira esta infografía y entérate por qué es importante tener presencia en esta red social y los beneficios que puedes obtener en ella.

Los Miembros que tienen listados sus Skills o habilidades, en sus perfiles de LinkedIn reciben un promedio de 13 visitas más que los usuarios que no los tienen.

linkedin-skills-on-the-rise-1-1024

5 consejos para impulsar tu perfíl de LinkedIn

Un promedio de 45 millones de perfiles son vistos cada día en linkedin, si no te parece importante, piensa que tu perfil de linkedin puede ser el medio por el cual empleadores puedan encontrarte y ofrecerte lo que puede ser el trabajo de tu vida. Tu tienes el control completo de lo que puedes y no puedes mostrar a las personas a través de esta red social para profesionales, lo mejor de todo es que su uso y control es más fácil de lo que esperabas y mucho más efectivo de lo que te imaginas.

A través de ésta infografía se muestras 5 consejos sencillos que te ayudaran a impulsar tu perfil, ser más fácilmente encontrado por reclutadores y obtener mejores propuestas de trabajo a través de Linkedin.

1.- Fotografía de Perfíl. Aunque sea algo tan sensillo como una foto de perfil, este simple elemento hace que resulte más atractivo tu perfil y fácil de encontrar o recordar para los reclutadores. El simple hecho de añadir una foto a tu perfil de linkedin, lo hará más efectivo.

2.- Recomendaciones: Actualmente no solo basta añadir las habilidades a nuestro perfil de Linkedin si puedes lograr que tus contactos, compañeros de trabajo o Empleadores, corroboren estas habilidades; hará que resulte más atractivo tu perfil para los reclutadores y contactos.

3.- Resumen: Un resumen de alrededor de 40 palabras hace tu perfil más atractivo para los reclutadores un consejo valioso es que en este resumen incluyas todas las palabras claves por las cuales quieras ser encontrado, las que encajen con tu perfil profesional o con el trabajo que estés buscando.

4.- Experiencia: Si es posible, añade, fotografías, audios y videos con las experiencias que puedas tener en tu carrera, al añadir contenido multimedia hace mas atractivo, llamativo y entretenido, es importante no exagerar con el contenido que puedas mostrar, uno o dos elementos multimedia son más que suficiente.

5.- Voluntariado y causas: Según encuestas, se ha demostrado que los directores de recursos humanos consideran los voluntariado como un equivalente efectivo de experiencia laboral, añade las causas de tus voluntariado y las organizaciones en las cuales has participado para mejorar y hacer más atractiva tu experiencia laboral.

5WaysLinkedIn

Por qué deberían de tener perfil de Linkedin?

De acuerdo al sitio “Masters in Human Resources” la forma de buscar y encontrar trabajo, para los profesionales de hoy en día es completamente diferente, a la de hace unos años. Gracias a las redes sociales y a sitios como Linkedin, es más fácil, efectivo, rápido y global.

Si no sabes que es Linkedin o si tienes un perfil en esta red social pero no lo has actualizado, te conviene revisar esta infografía.

Algunos datos importantes:

89% de los reclutadores han satisfecho algunas vacantes a través de Linkedin.

97% de los miembros de Recursos Humanos y los reclutadores, usan Linkedin en su proceso de búsqueda y contacto.

Ya tienen su perfil en Linkedin?

linkedin

LinkedIn alcanza los primeros 200 Millones de usuarios.

Si bien dicen que existe una red social para cada uno de los objetivos y actividades que hacemos los usuarios, ya sea dentro o fuera de internet.

LinkedIn es un ejemplo de ello. Al principio la verdad es que pocos lograban entender el verdadero objetivo de esta red social, el día de hoy LinkedIn ha adquirido más poder y ya podemos decir que es la red social que ha cambiado, por lo menos, la manera en que actualizamos y tenemos nuestro currículo vitae en línea y disponible para las empresas. Y en cuanto al departamento de recursos humanos de las empresas, ha cambiado la manera de buscar profesionales.

Recientemente esta red social ha alcanzado los 200 millones de usuarios y celebra, reconociendo y agradeciendo a los primeros 500,000 usuarios registrados.

LinkedIn alcanza los 200 millones de usuarios registrados.
LinkedIn alcanza los 200 millones de usuarios registrados.

También nos deja ver en una infografía, como se ven 200 millones de usuarios alrededor del mundo.

No cabe duda que la tecnología está cambiando nuestra manera, de actuar, de relacionarnos, de buscar trabajo

#Infografia 200 Millones de miembros en LinkedIn

LinkedIn llega a los 200 Millones de miembros
LinkedIn llega a los 200 Millones de miembros

 

Recientemente LinkedIn llegó a los 200 millones de miembros en su red social; desde que este proyecto salió a la luz ha cambiado muchas cosas en nuestra vida diaria, desde la manera en que tenemos nuestro curriculo on line, hasta la manera en que encontramos trabajo, buscamos nuevas ofertas y la manera en que las empresas buscan nuevos talentos.

El día de hoy LinkedIn  celebra con esta tipografía, este logro alcanzado.

 

#Infografia: Hablando de tu imagen y la reputación on-line #infographics

Algo que se ha puesto muy de moda en el último par de años, tratar de sobresalir en las redes sociales, tener una buena reputación en ella y como darle valor a tu imagen en las redes sociales. Si tu intención es de crear una audiencia, atraer más clientes o simplemente  sobresalir de entre los millones de usuarios de las redes sociales, el contenido de esta infografía te parecerá interesante.

Existen muchas redes sociales, con los cuales podemos llegar a diferentes tipos de personas, rangos de edades y tipos de usuarios, conocer cada una de las redes sociales que están disponibles, entender como funcionan y saber usarlas correctamente nos pueden dar muchos beneficios, si se trata de una empresa, podemos llegar a mas clientes potenciales.

Checa esta infografía sobre las diferentes social networks y entérate exactamente como funcionan y que podemos esperar de ellas.